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                            格林大华期货:油脂反弹空间有限多单谨慎参与

                            时间:2021-01-26 20:04:08 :报告称空调将成为全球电力需求的主要驱动力 | 浏览量:64868

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                              中新网1月26日电 人社部就业促进司司长张莹26日指出,近年来就业扶贫成效显著。贫困劳动力务工人数大规模增加,工资性收入占比逐年上升,贫困劳动力务工规模从2016年的1527万人增长至2020年的3243万人;93.8%的建档立卡贫困户享受到了就业帮扶政策。

                            资料图:宁夏吴忠市盐池县大水坑镇石膏企业扶贫车间里,工人们在忙碌着。
中新社记者 于晶 摄
                            资料图:宁夏吴忠市盐池县大水坑镇石膏企业扶贫车间里,工人们在忙碌着。 中新社记者 于晶 摄

                              “一人就业、全家脱贫,增加就业是最直接最有效的脱贫方式。”张莹表示构建了一套就业扶贫政策体系,坚持外出务工和就地就近就业两大方向,强化服务、培训、维权三项手段,聚焦“三区三州”等深度贫困地区、52个未摘帽县、易地扶贫搬迁安置区、湖北地区四个重点。特别是2020年以来,为了应对新冠肺炎疫情影响,又重点围绕“四个优先、三个重点”进一步强力部署推进。

                              一是优先外出。始终把贫困劳动力作为有组织劳务输出的优先保障对象,以外出促就业、以增收助脱贫。疫情期间专门建立跨地区、跨部门的“点对点”返岗复工协作机制,开通专车专列包机,帮助实现“出家门、上车门、进厂门”,累计输送贫困劳动力160万人。

                              二是优先稳岗。全面落实稳岗政策,设立驻企服务专员,加强用工指导、政策引导,鼓励企业优先留用贫困劳动力。对失业的暂时遇到困难的贫困劳动力优先提供转岗服务,促进尽快实现再就业,落实失业保险待遇,保障基本生活,全力把贫困劳动力稳在当地。

                              三是优先服务。准确掌握贫困劳动力就业状态,实施“一对一”帮扶,力争服务无盲区。把贫困劳动力作为重点,在春风行动、百日千万网络招聘等服务活动中优先保障,开设服务专区,举办专场招聘,提供专项岗位超千万。

                              四是优先安置。对返乡意愿比较强的贫困劳动力,通过支持一批扶贫车间复工、推动一批以工代赈项目开工、开发一批乡村公益性岗位,拓宽就近就地就业渠道,稳妥有序承接返乡贫困劳动力。全年累计通过扶贫车间吸纳就业44万人,通过公益岗位安置502万人。

                              三个重点,一是对脱贫任务最重的52个未摘帽县,动员平台企业开展促就业助脱贫行动,助力如期脱贫、如期摘帽;二是对贫困人口集中、就业机会有限的易地扶贫搬迁安置区,动员各方资源实施就业帮扶行动,帮助358万贫困群众就业;三是对受疫情冲击最大的湖北,组织东部六省市实施“6+1”定向帮扶,支持湖北贫困劳动力务工数超过2019年。

                              经过不懈努力,就业扶贫成效显著。贫困劳动力务工人数大规模增加,工资性收入占比逐年上升,贫困劳动力务工规模从2016年的1527万人增长至2020年的3243万人;93.8%的建档立卡贫困户享受到了就业帮扶政策。

                              “下一步,我们将按照中央总体部署,完善政策衔接,优化服务举措,持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶工作,助力脱贫攻坚成果巩固拓展,助力乡村振兴战略全面推进。”张莹如是说。

                              张莹指出,“十三五”期间,人社部高度重视技能扶贫工作,持续加大贫困地区技能扶贫支持力度。“十三五”期间共开展贫困劳动力培训约1000万人次,其中2020年组织贫困劳动力培训270多万人次,创历史新高。

                              一是加大职业技能培训力度。将技能扶贫作为职业技能提升行动重要内容,向深度贫困地区聚焦发力,鼓励支持广大贫困劳动力参加职业技能培训。合理调整培训补贴标准,按规定给予生活费、交通费补贴。提高贫困劳动力、农民工培训补贴标准和急需紧缺职业(工种)培训补贴标准。实施“互联网+职业技能培训计划”,开展百日免费线上技能培训行动,向“三区三州”等深度贫困地区和52个未摘帽贫困县加大线上培训免费开放力度,扩大课程免费范围。

                              二是做好贫困地区技能人才评价工作。积极组织开发专项职业能力考核规范,共对29个省(区、市)及新疆生产建设兵团累计备案了1000余个专项职业能力考核规范,有效促进贫困地区培育地方产业,帮助贫困劳动力提升就业能力。

                              三是深入开展技能脱贫千校行动。支持贫困家庭学生接受技工教育,优化贫困家庭学生资助政策。“十三五”期间,技工院校累计招收贫困家庭子女36万人。

                              四是强化“三区三州”等技工院校建设和对口帮扶。帮助深度贫困地区建设技工院校或开设分校(教学点),支持援建西藏技师学院,结束了西藏没有技工院校的历史,选派优秀教师进藏支教,顺利实现招生,填补了西藏技工教育的空白。帮扶建设南疆四地州38所技工院校,组织援疆9省市开展对口支援工作。

                              五是统筹做好职业技能竞赛工作。2020年,举办全国扶贫职业技能大赛,组织建档立卡贫困家庭的选手参赛,激励贫困地区广大劳动者展示技能,推动技能就业、技能脱贫。六是组织“技能中国行”技能展示交流活动。聚焦脱贫攻坚,向贫困地区特别是“三区三州”等深贫地区延伸,推动贫困地区群众了解技能、学习技能。

                              张莹表示,下一步,人社部将巩固技能扶贫成果,保持相关政策举措的稳定性延续性。着眼全面推进乡村振兴,健全常态化技能帮扶机制。重点是实施欠发达地区劳动力职业技能提升工程。增强技能培训资源供给,积极争取政策资金项目等支持,推动建设一批技工院校和培训机构,培育一批劳务技能品牌,评选一批技能带头人,为促进脱贫地区乡村振兴和产业可持续发展培养人才、留住人才开展特色培训、专项培训。

                            【编辑:张楷欣】
                              这里41天没有发生疫情,是全体居民共同努力的结果。武汉是英雄的城市,武汉人民是英雄的人民。

                              漳州市20例(芗城区9例、龙文区1例、云霄县2例、诏安县2例、长泰县3例、东山县1例、南靖县1例、龙海市1例);

                              最后,针对上述发现与问题,报告提出加大医疗资源补短板力度,优化基层医疗资源在城市群周边与中小城市布局和优质资源均等化布局,推动全国健康医疗卫生服务网络化、数字化和智慧化等应对之策。

                              其次,要有专业的金融服务理念,尤其是沟通能力。社区银行面对的客户以中老年客户为主,不善于利用新型金融工具,在提供金融服务时更要有耐心和金融服务理念和意识,要成为客户的“知心大姐”。

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                              五是提供基本照料服务。中央明确,承担隔离收治任务的机构和人员,要问一问被隔离收治对象家里,有没有需要监护或者需要照料的老年人、残疾人、儿童,如果有,要及时通知社区或者当地民政部门,由民政部门和社区安排人员及时提供照料帮扶。同时,明确各地民政部门和社区对受疫情影响在家隔离的孤寡老人、社会散居孤儿、留守儿童、留守老年人以及其他重病重残等特殊困难人员,要保持经常联系,加强走访探视,及时提供帮助。(科技日报记者马爱平)  此外,加大就业扶贫支持力度,将用人单位吸纳建档立卡贫困劳动力就业的补贴标准由3000元提高至5000元。在继续落实灵活就业社保补贴的基础上,2020年底前对补贴期满仍未实现稳定就业的,政策享受期限再延长一年。  那么,什么样的人员能够配合社区银行的发展?邮储银行总行投资经理、高级经济师卜振兴接受《每日经济新闻》记者采访时表示,社区商业银行具有鲜明的特色,专业人员需求也与金融人员有明显不同,可以总结为:专业+沟通+本土+灵敏。  据安徽省教育厅等五部门消息,根据《安徽省教育厅等五部门关于做好新冠肺炎疫情防控期间高校毕业生就业工作的通知》,将加大高校毕业生线上招聘力度。

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